Vous êtes ici :

Actualités

CJUE : le salarié en quarantaine peut-il reporter ses congés ?

Publié le : 18/12/2023 18 décembre déc. 12 2023 07h43 07 43
Droit social
Le droit de l’Union n’exige pas que les jours de congé annuel payé pendant lesquels le travailleur n’est pas malade, mais placé en quarantaine en raison d’un contact avec une pe...

CEDH : reconnaissance et protection légales du couple homosexuel

Publié le : 18/12/2023 18 décembre déc. 12 2023 07h21 07 21
Droit civil (03)
L’absence de toute forme de reconnaissance et de protection juridiques des couples de même sexe en Pologne méconnaît la Convention EDH.Invoquant l’article 8 (droit au respect de...

Contestation d'une autorisation de parc éolien : les départements doivent justifier d'un intérêt à agir

Publié le : 18/12/2023 18 décembre déc. 12 2023 07h00 07 00
Droit public
Un département doit justifier d'une atteinte qu'un parc éolien serait susceptible de porter aux intérêts dont il assume la charge pour demander l'annulation de son autorisation...

Malaise dans le bureau des RH

Publié le : 12/12/2023 12 décembre déc. 12 2023 07h41 07 41
Droit social
Malaise dans le bureau des RH
Un malaise survenu dans le bureau de la responsable des ressources humaines, lors d'un entretien se déroulant dans des conditions normales, est présumé revêtir un caractère prof...

Marchés publics : l'estimation du budget d'investissement n'est pas toujours impérative

Publié le : 12/12/2023 12 décembre déc. 12 2023 07h00 07 00
Droit public
Marchés publics : l'estimation du budget d'investissement n'est pas toujours impérative
Dans le cadre d'une passation de marché public, le montant estimatif du budget d'investissement et de fonctionnement porté à la connaissance des candidats ne revêt pas nécessair...

CJUE : une administration peut interdire le port de signes religieux sur le lieu de travail

Publié le : 12/12/2023 12 décembre déc. 12 2023 07h00 07 00
Droit public
CJUE : une administration peut interdire le port de signes religieux sur le lieu de travail
Une administration publique peut interdire le port visible, sur le lieu de travail, de tout signe révélant des convictions philosophiques ou religieuses. Une employée de la c...
<< < ... 7 8 9 10 11 12 13 ... > >>